KGConsulting jest partnerem projektu "Akademia umiejętności komputerowych".

Liderem projektu jest Fundacja MY PERSONALITY SKILLS.

Drugim partnerem projektu jest Stowarzyszenie „Miasta w Internecie".

Trzecim partnerem projektu jest Gmina Chmielnik.

Biuro projektu:

ul. Batalionów Chłopskich 19

33-300 Nowy Sącz

Okres realizacji projektu: 01.08.2025r. - 30.06.2026r.

KGConsulting będzie odpowiedzialna za realizację działań wspierających rozwój kompetencji cyfrowych uczestników projektu oraz zapewnienie wysokiej jakości szkoleń komputerowych dla pracowników administracji publicznej. KGConsulting będzie dążyła, aby w wyniku realizowanych zadań uczestnicy nabyli praktyczne umiejętności cyfrowe niezbędne w codziennej pracy urzędniczej oraz zwiększyli efektywność obsługi mieszkańców poprzez sprawne wykorzystanie e-usług i nowoczesnych narzędzi cyfrowych.

Celem głównym projektu jest podniesienie jakości obsługi obywateli, efektywności pracy administracji publicznej oraz zagwarantowanie sprawności i bezpieczeństwa jej działania poprzez uzupełnienie umiejętności cyfrowych pracowników i zwiększenie wykorzystania narzędzi technologii informacyjno-komunikacyjnej (ICT) u 1625 Uczestników Projektu tj. pracowników administracji rządowej i samorządowej oraz funkcjonariuszy pełniących służbę w urzędach administracji publicznej z terenu województwa świętokrzyskiego w okresie 01.08.2025-30.06.2026 r.

Struktura GRUPY DOCELOWEJ:

• 1625 pracowników administracji (100%)
• 1138 kobiet (70%)
• 487 mężczyzn (30%)
• Osoby z niepełnosprawnościami (min. 1%)

Cel zostanie osiągnięty dzięki zastosowaniu następujących elementów pomocy:

• Szkolenia komputerowe w wymiarze 14 godzin zegarowych prowadzone w formule stacjonarnej
• Zajęcia w małych grupach 10-14 osób
• Zajęcia prowadzone przez doświadczonych trenerów ICT
• Program dostosowany do realnych potrzeb urzędników
• Praktyczne zajęcia z zakresu wybranej ścieżki tematycznej
• Weryfikacja kompetencji poprzez pre-testy i post-testy

Realizacja projektu doprowadzi do:

• Zwiększenia efektywności pracy poprzez lepsze wykorzystanie narzędzi cyfrowych w codziennych zadaniach.
• Sprawniejszej obsługi mieszkańców dzięki znajomości e-usług i nowoczesnych kanałów komunikacji.
• Zadbania o bezpieczeństwo danych poprzez poznanie zasad cyberhigieny i ochrony informacji w urzędzie.
• Przygotowania do wdrażania innowacji poprzez zrozumienie nowych procesów i narzędzi technologicznych w administracji.
• Nabycia kompetencji w zakresie tworzenia i zarządzania dokumentami cyfrowymi.
• Praktycznego wykorzystania narzędzi e-administracji i e-usług (e-Puap, mObywatel, chmura krajowa, profil zaufany).
• Podniesienia kompetencji z zakresu cyberbezpieczeństwa i ochrony danych.
• Nabycia umiejętności zarządzania danymi i analizy danych.
• Sprawnego korzystania z zaawansowanych narzędzi do zdalnej pracy i komunikacji.
• Usprawnienia elektronicznej obsługi procesów back-office.

Program szkoleń obejmuje dwa bloki tematyczne:

BLOK 1 - Kompetencje horyzontalne:

• Tworzenie i zarządzanie cyfrowymi dokumentami – redagowanie w prostym języku, dostępność treści, poprawne formaty i zarządzanie dokumentacją
• Cyberbezpieczeństwo i ochrona danych – bezpieczna praca na stanowisku, ochrona danych osobowych i urzędowych, techniki prewencji przed cyberatakami
• Zaawansowane narzędzia do zdalnej pracy i komunikacji – spotkania online, współdzielenie dokumentów, organizacja pracy zespołowej
• Narzędzia e-administracji i e-usługi – praktyczne użycie: e-Puap, mObywatel, chmura krajowa, Profil Zaufany (obsługa, konfiguracja, scenariusze użycia w urzędzie)
• Zarządzanie danymi i analiza danych – podstawy jakości danych, udostępnianie, metadane, zgodność z prawem

BLOK 2 - Praktyczne zagadnienia:

• Elektroniczna obsługa procesów back-office – optymalizacja procesów wewnętrznych urzędu
• Wspieranie obywateli w korzystaniu z narzędzi cyfrowych – identyfikacja elektroniczna i efektywna obsługa petentów

FORMUŁA SZKOLEŃ:
Szkolenia komputerowe prowadzone w formule stacjonarnej w wymiarze 14 godzin zegarowych, 10-14 os./gr.

Realizacja szkoleń:

• 2 dni szkoleniowe x 7 godzin dziennie

Szkolenia będą uwzględniać podział zajęć na komponent teoretyczny i komponent praktyczny oraz będą nastawione na praktyczne zastosowanie nabytych umiejętności w codziennej pracy urzędniczej.

Miejsce szkolenia prowadzonego w formie stacjonarnej będzie spełniało wymagania przestrzeni dostępnej dla osób niepełnosprawnych.

MONITORING I CERTYFIKACJA:
Kompetencje uczestników będą weryfikowane w dwóch etapach:

• test wiedzy na wejściu (przed szkoleniami);
• test kompetencji ICT (po zajęciach), po którym zostanie wystawione zaświadczenie o nabytych kompetencjach cyfrowych.

Zaświadczenie potwierdzi podniesienie kompetencji cyfrowych i może być wystawione uczestnikowi, jeżeli:

1. zostanie potwierdzone podniesienie jego kompetencji cyfrowych poprzez weryfikację wiedzy na początku i na końcu szkolenia oraz
2. ukończy szkolenie z minimum 80% frekwencją (tj. będzie obecny na min. 80% godzin zajęć dydaktycznych).

KADRA:
Szkolenia prowadzą doświadczeni trenerzy ICT posiadający udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu szkoleń lub warsztatów dla osób dorosłych w wymiarze min. 150 godz. szkoleniowych w okresie ostatnich 5 lat, w tym min. 50 godz. szkoleniowych w obszarze kompetencji cyfrowych.

REKRUTACJA otwarta dla pracowników administracji rządowej i samorządowej oraz funkcjonariuszy z województwa świętokrzyskiego.

Na stronie internetowej: https://my-ps.eu/akademia-umiejetnosci-komputerowych-woj-swietokrzyskie/ znajdują się informacje o projekcie i dokumenty niezbędne w procesie rekrutacji.

Projekt jest realizowany zgodnie z zasadą zrównoważonego rozwoju, w którym potrzeby obecnego pokolenia mogą być zaspokojone bez umniejszania szans przyszłych pokoleń na ich zaspokojenie.

W ramach projektu gwarantujemy stosowanie zasady równości szans i niedyskryminacji w tym dostępności dla osób niepełnosprawnych oraz zasady równości kobiet i mężczyzn.

Projekt współfinansowany z Instrumentu na Rzecz Odbudowy i Zwiększania Odporności / Unii Europejskiej – NextGenerationEU, w ramach Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności.

Komponent C: Transformacja Cyfrowa

Inwestycja: C2.1.3 E-kompetencje

Wysokość wkładu Funduszy Europejskich: 2 850 625,00 PLN

#KrajowPlanOdbudowy #KPO #NextGenerationEU

Kontakt:

Numer telefonu: 721 500 061

Adres e-mail: auk@my-ps.eu